TZG-Akademie setzt Frühstücksvortragsreihe mit dem Thema „Knowledge Mobility“ fort

Rhein-Kreis Neuss - Die Frühstücksvortragsreihe in der TZG-Akademie geht am Mittwoch, 18. September, in die nächste Runde. Gastredner Damian Paderta widmet sich dann dem Thema „Knowledge Mobility“. Die Frühstücksvortragsreihe liefert spannende Denkanstöße zu aktuellen Themen und Trends. Zugleich ist sie eine Netzwerkveranstaltung für die Region. Die Teilnahme ist kostenfrei. Beginn ist um 8.30 Uhr.

Unternehmen verfügen über reichlich Wissen – oft wird es allerdings intern nicht ausreichend geteilt und droht daher, verloren zu gehen. Wenn vorhandene Potentiale jedoch nicht genutzt werden, kann das dazu führen, dass Unternehmen weniger innovativ und somit weniger zukunfts- und wettbewerbsfähig sind. „Knowledge Mobility“ zeigt Wege auf, dem entgegenzuwirken und passt thematisch hervorragend zur Frühstücksvortragsreihe in der TZG-Akademie. „Im Prinzip ist das Teilen und die Weitergabe von Wissen ja auch unser Brot- und Butter-Geschäft und unsere Kernkompetenz. Deshalb wissen wir auch, wie wichtig Wissen und die Aneignung neuer Fähigkeiten und Skills sind. Übrigens ist Wissen das einzige Gut, das sich durch Teilen vermehrt. Auch hier gilt das Motto: Caring is sharing!“, betont Raimund Franzen, der zusammen mit Benjamin Josephs Geschäftsführer der TZG GmbH und der Gemeinnützigen Beschäftigungsförderungsgesellschaft (bfg) ist. 

Im Mittelpunkt des Vortrags stehen Unternehmen als lernende Organisationen. Es ist es wichtig, dass sie ihre intellektuellen PS – ihr individuelles Human Capital – erfolgreich auf die Schiene bekommen. Digitalisierung und KI haben die Bedeutung von Wissen noch einmal massiv intensiviert. Zugleich ist die Frage, wie genau Wissen so weitergegeben werden kann, dass möglichst viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in dem Unternehmen einen echten Mehrwert haben, zunehmend relevanter geworden. Somit geht es auch um eine auf Kollaboration ausgerichtete, in der jeweiligen Unternehmenskultur verankerte wissensorientierte Organisationsentwicklung, um nachhaltig smarter, besser und erfolgreicher zu werden.

Darüber hinaus ermöglicht ein effizientes Wissensmanagement eine verbesserte emotionale Bindung an das Unternehmen, einen verbesserten Teamgeist sowie eine stärkere Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Voraussetzung einer erfolgreichen „Knowledge Mobility“ ist auch ein positives Mindset und eine ergebnisoffene Haltung, die es braucht, um neues Denken bewusst zuzulassen. „Unser Job als Bildungsträger ist es ebenfalls, genau das zu tun: Menschen dabei zu unterstützen und zu befähigen, weiterzukommen und sich gezielt zu entwickeln. Und das geht nur mit neuem Wissen, denn nur dann können Veränderungen erfolgreich angestoßen und umgesetzt werden. So bleiben die Menschen agil im Kopf, neugierig, offen und trauen sich aus ihrer persönlichen Komfortzone. Denn das ist auch etwas, was wir täglich machen: Wir machen Menschen mutiger“, so Franzen.

Der Frühstücksvortrag findet in den Räumen der TZG-Akademie an der Hauptstraße 74-76 in Korschenbroich-Glehn statt. Eine Anmeldung per E-Mail an akademie@tz-glehn.de oder telefonisch unter 02182 85070 ist erforderlich.

Die 1986 gegründete Technologiezentrum Glehn GmbH qualifiziert als zertifizierter Bildungsträger Unternehmen und Arbeitnehmer für die sich ständig wandelnden Anforderungen des Arbeitsmarktes. Alleiniger Gesellschafter ist der Rhein-Kreis Neuss. Als Tochtergesellschaft des TZG kümmert sich die gemeinnützige Beschäftigungsförderungsgesellschaft mbH Rhein-Kreis Neuss um die Betreuung, Qualifizierung und Beschäftigung von Arbeitslosen und von Arbeitslosigkeit Bedrohten zur Wiedereingliederung in den ersten Arbeitsmarkt. Mehr zu den Standorten und Angeboten gibt es unter www.tz-glehn.de im Internet.

Quelle-Bild: Rhein-Kreis Neuss, Das TZG an der Hauptstraße 74-76 in Korschenbroich-Glehn.